Por trás da RD Station existe um grupo de pessoas apaixonadas, que trabalham pelo seu negócio: com metodologias de eficácia comprovada, times preparados para dar todo o suporte que você possa precisar e criadores de conteúdos que compartilham sempre as suas descobertas mais interessantes com o mundo.
Milhares de empresas já transformaram o futuro de seus negócios desde sua primeira interação com a gente e os nossos produtos. E vão continuar transformando!
Fique por dentro do conjunto de crenças e valores da RD Station: o que acreditamos, praticamos e valorizamos aqui dentro (e fora daqui também, vai). Na RD, conhecer e abraçar nosso Culture Code é essencial!
Você tem muito conhecimento, experiência e um currículo brilhante? Perfeito! Mas aqui, gostamos de ir além disso tudo. É por isso que talento, atitude e alinhamento com a nossa cultura contam ainda mais alto do que qualquer coisa. Mas prepare-se, a sua jornada na RD vai ser repleta de desafios, muito trabalho em equipe e crescimento.
Consideramos uma tarefa ou um projeto pronto apenas quando resolveu o problema proposto do cliente (interno e externo) e, de forma elegante. Lapidamos o que for possível no final antes de uma entrega. Incluindo textos claros, material de suporte, campanha de comunicação etc. Se precisar, fazemos menos coisas, mas fazemos melhor.
Simplicidade é algo bom. Ainda que a gente preze pela excelência, buscamos sempre a melhor e mais rápida forma de resolver o problema que temos em mãos. Depois de resolvido, podemos encontrar um tempo para analisarmos e pensarmos com cuidado o que precisa ou não ser aprimorado. Mas “feito é melhor do que perfeito”.
Que a gente gosta de compartilhar conhecimento, acho que todo mundo já sabe, né? Isso nos ajudou a conquistar uma credibilidade e uma autoridade únicas no mercado, além de gerar novos negócios e atrair talentos. A gente ensina aquilo que já sabemos que funciona pra nós mesmos. Além de alimentarmos o mercado externo, internamente, temos diversas mentorias e programas que criam atalhos para alguns aprendizados. Na RD, todos contribuem pro desenvolvimento um do outro.
Métricas? Sim, amamos. Acompanhamos metas e indicadores da forma mais aberta possível dentro da empresa. Essa postura permite que a gente seja sempre honesta e tome decisões mais certeiras sobre nosso desempenho e escalabilidade do nosso modelo de negócio. Nossos objetivos são sempre melhorar alguma métrica-chave da empresa. Aqui tem lugar pra intuição, experiência e insights, mas usamos dados pra provarmos - ou não - nossas propostas.
Somos próximos dos nossos clientes, conhecemos suas dores, compartilhamos suas conquistas. Fazer negócio com pessoas que você gosta, confia e admira nos ajuda a cobrir possíveis falhas no produto, no processo ou na estratégia que está sendo usada. Mas, principalmente, nos ajuda a evoluir cada vez mais rápido. Vamos além do suporte e da solução de problemas, somos proativos e queremos - de verdade - garantir o sucesso de nossos clientes.
Nossos programas criam oportunidades de aprendizado e desenvolvimento constante para os RDoers. Além disso, acreditamos no poder da Diversidade e Inclusão para construirmos um ambiente que permita que todos se sintam 100% confortáveis para serem exatamente quem e como elas e eles quiserem.
Programa de qualidade de vida e bem-estar físico e psicológico.
Diversidade em todas as formas: SER, Pride to Be, Preto no Preto, RD Moms e RD SUM.
Nossos RDoers têm plano de carreira alinhado com a empresa.
Desenvolvimento e treinamentos, programas de feedback e consultoria.
Somos reconhecidos como um ótimo lugar para se trabalhar. Quem diz isso? Nossos próprios colaboradores - e alguns prêmios que colecionamos ao longo dos anos. Dá uma olhada!
Quer fazer parte de um movimento significativo e intenso em uma empresa que não para de crescer? Você pode ser o que falta pra gente dar ainda mais passos a caminho da (r)evolução desse mercado.
Florianópolis | Remoto
Florianópolis | Remoto
Florianópolis | Remoto
Florianópolis
Florianópolis - Remoto